リファラル採用とは
当社グループでは中途採用において、リファラル採用制度を導入しています。リファラル採用とは、社員が知人・友人を紹介する採用方法です。グループで働く知人・友人から、本制度の利用方法や、募集中の求人、社風などの情報を入手できます。「転職を検討している」「より活躍できる場があれば転職したい」という方は、当社社員を通してご応募ください。
ご留意事項
通常の選考を受けていただきますので、採用を保証するものではありません。
紹介者である社員は、選考フローに関与しません。
リファラル採用のメリット
入社前に職場の風通しや雰囲気を、社員から事前に収集できる。
企業文化や社風に馴染みやすく、入社後のミスマッチが少ない。
